各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，濟(jì)寧高新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部，太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)部門（單位），各大企業(yè)、各高等院校、各繼續(xù)教育基地：

為做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提升專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)水平，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào)）、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》精神，現(xiàn)就做好我市2025年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

繼續(xù)教育工作是貫徹落實(shí)國(guó)家省市重點(diǎn)戰(zhàn)略、推進(jìn)人才建設(shè)的重要舉措，是提升我市專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)的重要手段。各縣（市、區(qū)）、各部門和繼續(xù)教育基地要根據(jù)國(guó)家和省、市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定，分領(lǐng)域、分專業(yè)、分類別加快推進(jìn)繼續(xù)教育工作，不斷提升專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技術(shù)型人才。用人單位要把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、崗位聘任和年度考核的重要條件，支持專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提供必要的學(xué)習(xí)條件和時(shí)間，并依法提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)。對(duì)繼續(xù)教育作為職業(yè)資格登記或者注冊(cè)的必要條件的，行業(yè)主管部門要按有關(guān)法律法規(guī)落實(shí)。

二、公需科目學(xué)習(xí)要求

（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)時(shí)要求。2025年我市公需科目重點(diǎn)圍繞“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”“黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展”“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德和能力建設(shè)”等專題系列課程開展學(xué)習(xí)；自主選擇“數(shù)字技術(shù)”“法律知識(shí)”“網(wǎng)絡(luò)安全”“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”“應(yīng)急管理”“醫(yī)養(yǎng)健康”“人才國(guó)際化”“科學(xué)精神培育”“團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)”“人文素養(yǎng)”“安全生產(chǎn)”等方面課程開展學(xué)習(xí)。年度累計(jì)應(yīng)不少于30學(xué)時(shí)。

（二）學(xué)習(xí)形式。專業(yè)技術(shù)人員登錄“濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://sdjn.yxlearning.com）（以下簡(jiǎn)稱“平臺(tái)”）學(xué)習(xí)，或手機(jī)關(guān)注“濟(jì)寧人社”微信公眾號(hào)，選擇“專題服務(wù)-專技繼續(xù)教育”進(jìn)行學(xué)習(xí)。課程設(shè)置10學(xué)時(shí)的必選課、20學(xué)時(shí)的自選課。本年度公需科目學(xué)習(xí)時(shí)間為2025年5月6日—12月31日。

三、專業(yè)科目學(xué)習(xí)要求

（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)時(shí)要求。專業(yè)科目應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，立足科技前沿，以更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、掌握先進(jìn)技術(shù)、提升專業(yè)水平、提高創(chuàng)新能力為目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等方面課程開展學(xué)習(xí)。年度累計(jì)應(yīng)不少于60學(xué)時(shí)。

（二）學(xué)習(xí)形式。省級(jí)及以上行業(yè)主管部門有明確要求的專業(yè)，如衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、教育等，專業(yè)技術(shù)人員須按照行業(yè)主管部門要求的途徑和方式參加學(xué)習(xí)。我市行業(yè)主管部門或用人單位組織、派出、同意專業(yè)技術(shù)人員參加的各類培訓(xùn)，行業(yè)主管部門或用人單位應(yīng)在培訓(xùn)前通過“平臺(tái)”向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案，專業(yè)技術(shù)人員按照要求完成培訓(xùn)后由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一將學(xué)員名單和學(xué)時(shí)導(dǎo)入“平臺(tái)”，計(jì)入個(gè)人繼續(xù)教育專業(yè)課學(xué)時(shí)。鼓勵(lì)有條件的市級(jí)行業(yè)主管部門組織本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目培訓(xùn)。

四、數(shù)字技術(shù)工程師培育要求

本年度我市繼續(xù)開展“數(shù)字技術(shù)工程師”培訓(xùn)，培訓(xùn)面向我市先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體開展，完成學(xué)習(xí)經(jīng)結(jié)業(yè)考核可獲得培訓(xùn)合格證書，相應(yīng)學(xué)時(shí)記入個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；參加考核評(píng)價(jià)取得中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的視同獲得相應(yīng)職稱。數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)具體安排另行通知。

五、優(yōu)質(zhì)在線公需課評(píng)選

2025年省廳將繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)在線公需課評(píng)選，優(yōu)質(zhì)在線公需課入選數(shù)量和質(zhì)量作為繼續(xù)教育基地檢查評(píng)估的加分指標(biāo)。入選的優(yōu)質(zhì)在線公需課，可視同授課教師的教學(xué)成果或代表性論文，作為職稱評(píng)審的重要參考，并按照課程課時(shí)的2倍計(jì)算授課教師年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。優(yōu)質(zhì)在線公需課評(píng)選具體安排由山東省繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)另行通知，各級(jí)繼續(xù)教育基地要積極發(fā)動(dòng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)通知要求踴躍申報(bào)。

六、其他要求

（一）各級(jí)各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)全市各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)，營(yíng)造“全員注冊(cè)、人人參訓(xùn)”的良好氛圍。我市本年度將進(jìn)一步暢通專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)渠道，優(yōu)化培訓(xùn)資源，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

（二）各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門要充分發(fā)揮職能作用，扎實(shí)做好本區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、示范培訓(xùn)、監(jiān)督檢查和項(xiàng)目審核備案等工作；各行業(yè)主管部門要按照職責(zé)分工，組織實(shí)施好本行業(yè)系統(tǒng)繼續(xù)教育工作，積極發(fā)動(dòng)本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)；各級(jí)繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮師資、場(chǎng)地、課程設(shè)置、教學(xué)管理等培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)各行業(yè)各單位培訓(xùn)需求開展各具特色的專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大繼續(xù)教育培訓(xùn)覆蓋面和社會(huì)影響力。專業(yè)技術(shù)人員要按時(shí)完成本年度培訓(xùn)，誠(chéng)信申報(bào)公需科目和專業(yè)科目學(xué)時(shí)。

（三）專業(yè)技術(shù)人員所在單位、業(yè)務(wù)主管部門、各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門要按照職責(zé)分工，做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)申報(bào)、審核、審批工作，嚴(yán)格落實(shí)“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。對(duì)在職稱申報(bào)評(píng)審過程中抽查發(fā)現(xiàn)虛假申報(bào)學(xué)時(shí)等行為的，將實(shí)行“一票否決”，計(jì)入我市職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)并嚴(yán)肅處理追究相關(guān)人員的責(zé)任。

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附件：1、學(xué)時(shí)折算標(biāo)準(zhǔn)

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濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局

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附件1：

學(xué)時(shí)折算標(biāo)準(zhǔn)

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學(xué)員除直接參加本年度各類繼續(xù)教育培訓(xùn)獲得學(xué)時(shí)外，也可通過“平臺(tái)”進(jìn)行學(xué)時(shí)申報(bào)，經(jīng)審核通過后計(jì)入本年度公需科目、專業(yè)科目學(xué)時(shí)。相應(yīng)學(xué)時(shí)折算標(biāo)準(zhǔn)為：

一、公需科目折算

（1）參加各級(jí)黨委、政府組織的援派，以及到基層參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等工作的專業(yè)技術(shù)人員，以組織援派文件為依據(jù)，援派期間每年可認(rèn)定公需科目30學(xué)時(shí)。不足一年的，按月份比例計(jì)算（如援派6個(gè)月，則認(rèn)定為15學(xué)時(shí)）。

（2）參加全國(guó)職稱外語(yǔ)考試成績(jī)合格的，以考試成績(jī)通知書為依據(jù)，A、B、C級(jí)可分別認(rèn)定當(dāng)年度公需科目30學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)、10學(xué)時(shí)。

（3）參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格的，以考試合格證書為依據(jù)，每個(gè)考試模塊可認(rèn)定當(dāng)年度公需科目5學(xué)時(shí)，累計(jì)不超過30學(xué)時(shí)。

（4）參加由行業(yè)主管部門組織、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)可的技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、行業(yè)性比賽活動(dòng)或其他種類的學(xué)習(xí)，以參賽證明為依據(jù)，可選擇抵扣公需科目或?qū)I(yè)科目學(xué)時(shí)。如選擇抵扣公需科目學(xué)時(shí)，可分別抵扣當(dāng)年度5（國(guó)家級(jí)）、4（省級(jí)）、3（市級(jí)）、3（縣級(jí)）學(xué)時(shí)，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。抵扣公需科目后，不可重復(fù)抵扣專業(yè)科目學(xué)時(shí)。

二、專業(yè)科目折算

（1）參加各級(jí)黨委、政府組織的援派，以及到基層參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等工作的專業(yè)技術(shù)人員，以組織援派文件為依據(jù)，援派期間每年可按專業(yè)科目60學(xué)時(shí)認(rèn)定。不足一年的，按月份比例計(jì)算（如援派6個(gè)月，則認(rèn)定為30學(xué)時(shí)）。專業(yè)科目可與公需科目同時(shí)認(rèn)定。

（2）培訓(xùn)進(jìn)修類，由人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門舉辦、批準(zhǔn)，或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案，包括各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)、進(jìn)修、研修、專題講座、學(xué)術(shù)交流、出國(guó)學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育及其他相關(guān)繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)，以相關(guān)參訓(xùn)證明為依據(jù)，按實(shí)際學(xué)時(shí)登記當(dāng)年度學(xué)時(shí)，不超過8學(xué)時(shí)/天。（由組織、派出、同意的行業(yè)主管部門或用人單位統(tǒng)一備案，個(gè)人無需操作）

（3）參加自學(xué)考試的，以單科合格證書或?qū)W校出具的有學(xué)籍編號(hào)的成績(jī)單等為依據(jù)，當(dāng)年度可按每門課10學(xué)時(shí)認(rèn)定，每年累計(jì)不超過40學(xué)時(shí)。

（4）科研成果、論文著作等可折算學(xué)時(shí)。成果類，包括科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、專利或用人單位認(rèn)可的其他重要成果等。論文著作類，包括公開發(fā)表的學(xué)術(shù)、技術(shù)論文、學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文、出版著作、譯著等。以成果著作為依據(jù)，當(dāng)年度每項(xiàng)（篇、本）計(jì)10學(xué)時(shí)，折算學(xué)時(shí)每年累計(jì)不超過30學(xué)時(shí)。

（5）參加專家服務(wù)基層、職稱評(píng)審、人事考試閱卷、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、重大人才項(xiàng)目評(píng)審等活動(dòng)的受邀專家，以受邀函或通知為依據(jù)，按實(shí)際工作時(shí)間認(rèn)定當(dāng)年度學(xué)時(shí)，每天不超過8學(xué)時(shí)，往返和休息時(shí)間除外。

（6）參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試，以及行業(yè)公認(rèn)的國(guó)際注冊(cè)類考試，以考試通過的資格證書為依據(jù)，當(dāng)年度認(rèn)定16學(xué)時(shí)。

（7）參加由行業(yè)主管部門組織、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)可的技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、行業(yè)性比賽活動(dòng)或其他種類的學(xué)習(xí)，以參賽文件為依據(jù)，可選擇抵扣公需科目或?qū)I(yè)科目學(xué)時(shí)。如選擇抵扣專業(yè)科目學(xué)時(shí)，可分別抵扣當(dāng)年度30（國(guó)家級(jí)）、20（省級(jí)）、10（市級(jí)）、5（縣級(jí)）學(xué)時(shí)，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。抵扣專業(yè)科目后，不可重復(fù)抵扣公需科目學(xué)時(shí)。

（8）參加企業(yè)職業(yè)技能評(píng)價(jià)，獲得企業(yè)首席技師、特級(jí)技師、高級(jí)技師、技師、高級(jí)工技能等級(jí)證書的，以等級(jí)證書為依據(jù)，可分別抵扣當(dāng)年度30、25、20、15、10學(xué)時(shí)。

三、其他要求

有下列情況之一的，經(jīng)本人所在單位批準(zhǔn)，并提交相關(guān)證明材料，可按實(shí)際在崗時(shí)間折算并認(rèn)定學(xué)時(shí)：因公派，年度內(nèi)在境外工作超過6個(gè)月的；因受傷、患重病，年度內(nèi)請(qǐng)病假超過6個(gè)月的；女職工休產(chǎn)假的（如因上述原因，當(dāng)年在崗4個(gè)月，則年度僅需完成10學(xué)時(shí)公需科目、20學(xué)時(shí)專業(yè)科目，剩余20學(xué)時(shí)公需科目、40學(xué)時(shí)專業(yè)科目依據(jù)相關(guān)證明材料通過“學(xué)時(shí)申報(bào)”申請(qǐng)獲得。）。

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附件2：

全市繼續(xù)教育工作聯(lián)系電話

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管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：0531-68962778

任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0537-6588233

兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0537-3428539

曲阜市人力資源和社會(huì)保障局：0537-4498644

泗水縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-4365218

鄒城市人力資源和社會(huì)保障局：0537-5258536

微山縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-8227386

魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-6211905

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-8709221

嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-6987017

汶上縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-7211106

梁山縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-7360950

高新區(qū)人力資源部：0537-2363862

太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0537-6537188

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部：0537-6990743

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局：0537-2967959

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